谁是大赢家？

叶新田在郭全强手中接过董总主席一职后，从辞去前首席行政主任莫泰熙、隐瞒新纪元院升格大学失败、到现在的聘请新院长来看，董总和新纪元的风波高潮迭起。它不是喜剧，结局也一定不好看，当中的打斗场面固然精彩，却让观众一个个黯然离开，这种厮杀场面越来越看不下了。

华教是马来主义下同化各民族的最大障碍物，董总和新院这主仆关系的分裂，从主任辞职、员工沮丧、学生团体连署、校友声援、学捍会家捍会的成立，不知有多少马同学一面吃着爆米花，一面喝着可乐，再拍手叫好，直呼好看好看！

从管理学的角度，新领导上任铲除异己不是什么新奇的事，莫老先生和柯院长的就是这底下的受害者，很大原因是他们牢牢地掌控着董总和新院的行政权和财务管理，在这种情况下肯定让新领导吃了不少苦头。当所谓伟大的改革不能推动、无法渗入掌控新院的发展、甚至牵扯新校地的争执时，不得不把不听话的属下请离。很可惜，他们如今的手段一点都不高明，搞得自己一身污泥。

拜读了学长李政贤的文章《新纪元不可没了柯嘉逊？》，让我猛点头，写得真犀利。

“師生文告中提及的若新紀元學院沒有了柯嘉遜，學校業務將產生問題，那麼這跟古代的皇朝沒有了皇帝就無法治理國家是一樣的道理。這不禁讓筆者感到心寒，在21世紀的今天，竟然還有學院採人治方式管理。這也證明了，柯院長在擔任院長八年內沒有建立一個學院運作的系統，這才會發生學院沒有了某某人就無法運作的結果。”

“柯院長在新院取得ISO 9001:2000證書的典禮上曾經說過：“取得ISO認證除了可使工作更有系統化，同時也能讓負責不同工作崗位的員工更清楚辨識部門本身的問題及提高生產力。”這份文告顯然也與柯院長當時所發表言論背道而馳。”

“一所取得ISO認證的學院，竟然發表學院沒有了柯院長，業務就產生問題的言論，真的讓我們匪夷所思。”

阅毕，让有我有“一语惊醒梦中人”的感觉。我一直相信：世界上不会因为没有了谁而怎样。从古至今，因为某某人的离开或下台而无法承接前任的伟业，皇朝替换、大小企业领导更迭、甚至是政府的政权相继倒下，还不是都有这种诟病吗？只有柯院长在才能发展的论调，一点都不健康，更加曝露出内在系统运作的不完善。如果柯院长听了师生不能没了他的言论而暗爽和得意，这番话对他来说难道不是莫大的侮辱吗？

柯院长始终会离开的，只是以他对新院的付出和功绩来看，不应该是如此的不风光离开。我不是新院学生，不知道柯院长离开和留下有多少实质影响。事到如今，双方撕破了的烂脸，肯定无法愈合，谁留下都不是办法。若柯院长打胜仗，叶博士颜面何在，还得弯身捡起自己掉下的脸皮；打败仗的话，叶博士留下也不会有好日子过，新院的师生肯定给他更多颜色看。

我没有很在乎柯嘉逊和叶新田谁会是大结局赢家，而是歌泣华教的尊严再次被摆上台了。